各学院：
为深入贯彻落实《教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》（教学厅函【2022】18号）、《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》（鄂教学办函【2022】5号）文件精神，严格规范就业工作管理，确保我校就业统计数据真实、准确、规范，现开展就业统计专项核查工作，相关事宜通知如下：
一、时间安排
学院自查时间：7月6日至7月11日
学校专项核查：7月11日至7月13日
短信核查时间：7月13日至7月14日
二、核查范围
所有2022届毕业生，包括已落实和未落实毕业去向的学生。
三、核查内容
严格把关每一位毕业生就业材料及就业信息,对有问题的数据及时纠正，对变更的就业信息及时更新。确保本校统计数据真实可信。重点关注灵活形式就业、自由职业相关数据。
四、核查方式
（一）学院自查
1.以学院为主体，全员参与的方式分工负责、协同推进，严把毕业生就业数据核查质量关，对全院所有毕业生进行电话核查。
2.各学院下载《ok138cn太阳集团5292022届毕业生就业真实性核查表》，对核查情况做好记录。“核查人、核查时间、核查情况”必须详细注明。返校后由学院负责人签字，盖院章，交就创中心。
（二）学校专项核查
就创中心将于7月11日后，针对灵活就业、自由职业、逻辑存疑、同一单位大量就业等各类疑问信息进行多轮次专项核查。
（三）学校短信核查
就创中心将于7月13日对已落实毕业去向的毕业生进行短信核查。
五、工作要求
（一）严格落实就业统计责任制
各学院院长、书记是就业数据核查的第一责任人，要高度重视就业数据核查工作，要充分认识毕业生就业状况统计工作的重要意义，强化责任意识，树立红线意识、规矩意识，严肃工作纪律，扎实做好就业状况统计核查工作，确保毕业生就业数据信息真实可靠。
（二）坚决执行就业工作“四不准”规定
不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
（三）认真开展毕业生就业数据核查
省中心、教育部将在7月下旬及8月开展高校毕业生就业数据信息专项核查，将通过联系毕业生本人及就业单位，比对学校报送就业数据信息真实性，并与工商部门核对就业企业信息，核实就业信息合理性。各学院必须在规定的时间节点前完成毕业生就业数据信息自查，并严格审核并保存好每个毕业生的就业材料。有问题的数据信息，要及时报就创中心，同时在ok138cn太阳集团529就业创业信息网中进行纠正。
（四）全面加强就业数据日常监管
教育部已在学信网开通2022届普通高校毕业生去向落实情况查询服务，供学生自查。我校同时建立2022届毕业生就业问题举报渠道：短信举报手机号18062075207、13808610827，举报电子邮箱1287170039@qq.com。从即日起接受我校2022届高校毕业生就业数据信息不实问题及违反就业纪律问题举报，请各学院及时告知所有毕业生。
ok138cn太阳集团529
大学生就业创业指导中心
2022年7月6日
